Vereenvoudig en verbeter verlof na geboorte kind

Vereenvoudig en verbeter verlof na geboorte kind

De Sociaal-Economische Raad adviseert om verlof in het eerste jaar na de geboorte van een kind te optimaliseren. Het kabinet heeft een stap gezet met het voorstel om het betaalde partnerverlof na geboorte te verlengen naar zes weken. Volgens de SER zijn echter nog andere stappen nodig om te komen tot een optimaal design van de verlofregelingen. Deze stappen zijn: vereenvoudiging van de regels, andere financiering en wettelijke betaling van het ouderschapsverlof.

Vereenvoudiging regels

Het huidige verlofstelsel bestaat uit veel regelingen en is in praktijk erg ingewikkeld. Elke regeling kent verschillende voorwaarden en aparte financieringsvormen. De SER adviseert daarom de bestaande regelingen te vereenvoudigen door kraamverlof en partnerverlof in het ouderschapsverlof samen te voegen.

Andere financiering en wettelijke betaling ouderschapsverlof

Om het gebruik van deze regeling te stimuleren, moet voor een deel van het ouderschapsverlof een betaling worden geïntroduceerd. De raad adviseert in eerste instantie een periode van maximaal zes weken voor partners. Verder wordt geadviseerd als vervolgstap het betaalde ouderschapsverlof (naast het bestaande, betaalde zwangerschaps- en bevallingsverlof) ook uit te breiden naar moeders.

Op lange termijn moet (na evaluatie en monitoring van de effecten van het betaalde verlof) worden bekeken of de periode van betaald ouderschapsverlof afdoende is. De Europese Commissie pleit in haar voorstel voor zestien weken. De raad vindt vanwege het maatschappelijk belang en om breed draagvlak te krijgen dat de financiering van het betaalde verlof uit algemene middelen zal moeten plaatsvinden.

Concentratie verlof

Het huidige onbetaalde ouderschapsverlof heeft een beperkend effect op de arbeidsparticipatie van vrouwen, constateert de raad. Er is nog steeds een omvangrijke groep die wel behoefte heeft aan verlof, maar er geen gebruik van maakt. Vrouwen nemen bovendien vaker en meer verlof op dan mannen en het verlof wordt vooral in deeltijd opgenomen.

Om te komen tot een gelijkere verdeling van betaalde arbeid en zorg tussen mannen en vrouwen en per saldo hogere arbeidsdeelname, is het volgens de SER belangrijk vooral in het eerste half jaar na de geboorte het opnemen van het betaalde verlof te stimuleren. Vooral in die periode maken ouders keuzes voor bepaalde arbeids- en zorgpatronen. Die patronen blijven in de verdere loopbaan vaak voor een groot deel gehandhaafd.

SER-voorzitter Mariëtte Hamer: “Het eerste jaar na de geboorte van het kind is een cruciale fase. Het is daarom belangrijk om de verlofregelingen in het eerste jaar na de geboorte van een kind te concentreren en verder te optimaliseren.”

Samenhang met eerder advies

De SER-commissie ‘Werken en leven in de toekomst’, onder voorzitterschap van Mariëtte Hamer, heeft het briefadvies voorbereid. De brief, die op 16 februari in de Sociaal-Economische Raad wordt vastgesteld, hangt nauw samen met het SER-advies ‘Een werkende combinatie’ en het eerdere SER-advies ‘Gelijk goed van start’.

Voor ieder sterrenbeeld een vibrator

Eén van de voordelen van het hebben van menselijke namen voor seksspeeltjes, is de mogelijkheid om ze te personifiëren. Omdat het januari is, besloot LELO nu eens geen samenvatting van het afgelopen jaar te geven maar in plaats daarvan zich te verdiepen in astrologie. Nadat op veel astrologische websites de persoonlijkheidskenmerken van de sterrenbeelden waren geanalyseerd, hebben zij gekeken welk seksspeeltje bij jou en je seksuele relatie past. Lees hieronder de resultaten.   Vissen – LELO Tiani 2 In harmonie met hun omgeving en hun empathie, zijn de Vissen op hun best als ze zich eenmaal veilig voelen in hun […]

0 comments

Jezelf motiveren om te sporten: Shoppen!

Weer beginnen met sporten als nieuwe moeder is verre van eenvoudig. Pfoe, het is al moeilijk genoeg voor de niet-zo-nieuwe moeders, laat staan voor degenen onder ons die recent een hele mens uit hun lichaam hebben geworpen. Maar er is natuurlijk één manier om die trainingsvonk weer aan te steken: een nieuwe sportoutfit! Sporten als nieuwe moeder Voor de meeste nieuwe moeders die net zijn bevallen, wordt aanbevolen om geen zware postpartum-oefeningen te doen tijdens de eerste zes weken na de bevalling (acht weken na een keizersnede). Als je dan eenmaal zover bent dat je echt mag gaan trainen, dan […]

0 comments

Kinderen van werkende moeders zijn gelukkiger

Oh lieve mede-moeders, ik verheug me nú al op de discussie die deze blog teweeg gaat brengen. Want dit is, naast het altijd dankbare onderwerp borstvoeding, toch wel het meest besproken onderwerp in de opvoedwereld. Hou je goed vast, want dit wordt leuk! Uit onderzoek, van een Harvard Business School professor nota bene, is gebleken dat kinderen van werkende moeders over het algemeen gelukkigere volwassenen worden. Hou wel die nuance even in de gaten hè, ik sta hier natuurlijk niet te verkondigen dat kinderen van thuisblijfmoeders hartstikke ongelukkige depressieve volwassenen worden. Maar goed, laten we terug gaan naar het onderzoek. […]

0 comments

Uitgelichte afbeelding: Shutterstock

Boodschappen doen met kinderen

Mijn kinderen (ik heb een zoon en een dochter) zijn inmiddels in de twintig, maar gaan nog steeds met veel plezier mee naar de supermarkt. ...