Sinds moeder ook voor inkomen zorgt, richt vader zich meer op de kinderen en taken in en om het huis. Vader 2.0 neemt een deel van de opvoeding voor zijn rekening, doet boodschappen, kookt en maakt schoon. Tenminste: in de ogen van moeder. ‘Eerlijk zullen we alles delen’. NOT! Overheid, werkgevers en ook vader zelf, zijn nog niet om. Deeltijd werken zit er voor de meeste vaders niet in. Snel op de fiets springen om een ziek kind uit school te halen, is nog steeds moeders ‘pakkie an’. Vijf tips van moeders op weg naar vaderschap 2.0.
1. Ruim de zooi op, get the sex
Een legergroene kinderwagen, een trendy zwarte draagzak en een fles met het Ajax-logo: hoewel de items bedoeld zijn om het vaderschap ‘cool’ te maken, zien we hiervan in de praktijk nog bitterweinig terug. Moeder pleit voor promotie van het vaderschap 2.0 ‘the Mens Health Way’. Moeder denkt aan ‘triggers’ zoals:
- ‘Ruim de zooi op, get the sex’,
- ‘Baby weight circuit: fitnessoefeningen voor vader en baby’,
- ‘Challenge your boss: zet jezelf in zeven weken op de kaart als vader 2.0’.
‘Wie is die man die zondags het vlees aansnijdt’ (Sire, 2008), doet moeder ‘officieel’ af als zinloze actie.
2. Hiërarchie werkt
Typische mannenberoepen zoals politie- en brandweerman bewijzen het: mannen gedijen goed in een hiërarchische structuur. Vader heeft het liefst één baas, die zegt wat hij moet doen en zelf het goede voorbeeld geeft. Moeder denkt aan de volgende hiërarchische maatregelen.
- Minister Henk Kamp (sociale zaken en wekgelegenheid), stelt minimaal zes maandelijkse Vaderdagen wettelijk verplicht en compenseert werkgevers die flexibel met vaders arbeidstijden omgaan;
- Kamp stelt Johan Cruijff aan als projectleider 2.0. Cruijff maakt een plan de campagne voor het trainen van vaders 2.0 op hun individuele talent. Cruijff regelt vaders 2.0-veldjes in achterstandswijken. Cruijff maakt gesjoemel in het vaders 2.0-kamp via de media goed zichtbaar.
3. De gelukkige huisman
Vaders 2.0: huisman en vaderschap zijn ‘parttime’ functies. Er zijn veel dingen die moeten gebeuren, maar ze kosten minder tijd dan vader denkt.
- Samen met je koter en Thomas de trein op de grond in slaap gevallen en geen tijd meer om boodschappen te doen? Laat ze gewoon bezorgen.
- Nooit geweten waarom dat keukenkastje zoemt? Dat is de afwasmachine. Ruim hem elke avond uit tijdens een reclameblok, zodat vuile borden er de volgende dag gewoon weer in kunnen.
- Maandag wasdag? Woensdag gehaktdag? Vrijdag verse vis? In tegenstelling tot in de liefde, werken routines in het huishouden prima.
De gelukkige huisman werkt snel en efficiënt, net zoals op zijn werk. Zo heeft hij ’s avonds tijd en energie over om moeders voeten te masseren, een uurtje te gamen of te ‘conference callen’ en daarna…
4. Gadgets en goodies voor vader 2.0
- Plaktattoo met je eigen 06-nummer en tekst ‘Bel mijn vader’ voor op het armpje van je kind.
- Muziekzitzak om doorwaakte babynachten relaxed door te komen, #nachtouders.
Moeder heeft niks tegen handige gadgets, net zoals moeder niets heeft tegen hulpsinterklazen en de IKEA-ballenbak.
5. Doe waar je goed in bent
- Autorijden – Misschien dat vader dan ook even dat ingewikkelde parcours langs schoenmaker, stomerij en bloemist kan afleggen, met bijbehorende klussen in zo weinig mogelijk tijd.
- Voetballen – Maak het huis voetbalklaar. Dat wil zeggen: ruim het zo goed op dat kinderen met de bal geen enkele vorm van schade meer kunnen aanrichten.
- Klussen en techniek – Vervang dan ook even de batterijen van alle rookmelders in huis en draai die zijwieltjes aan.
- Anders namelijk: ________________________________________________
Vader 2.0 zijn is geen project, of iets dat in je genen moet zitten. Maak gewoon handig gebruik van je talenten.
Vaderschap 2.0 biedt vaders een prettige en informele werksfeer, met uitstekende arbeidsvoorwaarden, passend bij de managementsector. Nieuwsgierig? Zie dan de vacature vader 2.0 gezocht.
NB Speciaal voor kenniscentrum E-quality: zullen we met de ‘emancipatie’ van de ‘gewone’ vaders beginnen? Moeder denkt dat homovaders wel begrijpen waar het om draait. En gescheiden vaders leren heel snel ‘bij’ hoe ze een oppas moeten regelen en huis en gezin kunnen ‘managen’.
